本次培訓(xùn)特邀智慧公用繳費(fèi)平臺(tái)開發(fā)公司工程師擔(dān)任講師，對(duì)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、收費(fèi)管理、開停管理、房間管理、財(cái)務(wù)工單、綜合查詢、發(fā)票管理、熱計(jì)量等全部功能模塊進(jìn)行了細(xì)致講解，促進(jìn)各崗位員工的業(yè)務(wù)互通互學(xué)。培訓(xùn)過程中各崗位工作人員積極交流，對(duì)各自崗位中好的經(jīng)驗(yàn)和做法傾囊相授。本次培訓(xùn)采用系統(tǒng)功能講解與系統(tǒng)實(shí)操練習(xí)相結(jié)合的方式，功能模塊講解完后，參與培訓(xùn)的人員在開發(fā)公司搭建的測試環(huán)境上，模擬用戶業(yè)務(wù)訴求，進(jìn)行了各業(yè)務(wù)板塊業(yè)務(wù)辦理實(shí)操，通過實(shí)際操作解決了軟件應(yīng)用中的“群眾問題”。

       濟(jì)寧四和供熱有限公司以供熱營收系統(tǒng)和客服熱線系統(tǒng)兩大系統(tǒng)升級(jí)換代為契機(jī)，通過開展此次“崗位互通、業(yè)務(wù)互學(xué)”培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步提升了員工的個(gè)人綜合素質(zhì)，擴(kuò)大了各崗位人員技能的覆蓋面，營造了濃厚的“比學(xué)趕幫超”氛圍，為打造一支技能過硬、理論扎實(shí)的高素質(zhì)復(fù)合型人才隊(duì)伍起到了積極的推動(dòng)作用。